求人媒体から会社名を検索されても、採用情報が十分に見つからない。
RECRUITMENT WEBSITE / NATIONWIDE
採用したい人に、
選ばれる会社へ。
採用サイト制作を、
戦略・言葉・デザインから。
求人媒体だけでは伝わらない、会社の空気・仕事の価値・働く人の魅力を整理。 採用メッセージ、取材・撮影、原稿、デザイン、実装、応募導線まで一貫して支援します。
制作するか決まっていない段階でもご相談いただけます。
「採用サイト制作会社を探している」「採用ホームページを作り直したい」「求人広告からの企業理解を深めたい」企業向け
RECRUITING ISSUE
求人を出しているのに、
会社の魅力まで届いていますか？
採用サイトは「会社案内の採用版」ではありません。候補者が応募前に感じる不安を減らし、仕事内容や会社への理解を深めるための情報設計が必要です。
採用ページが古く、現在の会社や働き方と合っていない。
仕事内容や職場の雰囲気を、候補者向けの言葉にできていない。
応募者に説明する内容が毎回同じで、採用担当者の負担が大きい。
競合企業と比較されたとき、自社を選ぶ理由が伝わりにくい。
求人広告や人材紹介に費用をかけても、応募前の企業理解が浅い。
SEARCH & RECRUITING ADS
求人広告で知ってもらい、
採用サイトで理解を深める。
検索・求人媒体・SNS・スカウトなど、どの入口から来た候補者にも「応募前に知りたい情報」が届く受け皿をつくります。
求人広告・検索・SNS
まず会社や募集職種を知ってもらう。
採用サイト
仕事・人・文化・考え方を詳しく知る。
応募・面談
不安を減らした状態で次の行動へ。
WHAT WE DESIGN
Aperioがつくるのは、
“採用ページ”だけではありません。
誰に、何を、どの順番で伝えるか。その設計から入り、候補者が「ここで働く自分」を想像できる状態を目指します。
採用戦略の整理
採用ターゲット、課題、競合との差をヒアリング。
採用メッセージ
会社の魅力や働く価値を候補者の言葉へ翻訳。
コンテンツ企画
社員・仕事・制度など必要な情報を構成。
取材・撮影
社員の言葉と表情から、企業のリアルを伝える。
デザイン・実装
企業らしさと読みやすさを両立し、スマホ最適化。
応募導線・計測
CTAやフォーム導線、広告計測しやすいポイントまで設計。
SITE STRUCTURE
2〜4ページでも、
候補者に必要な情報は届けられます。
ページ数を増やすことより、一つひとつの役割を明確にし、採用判断に必要な情報を過不足なく届けることを重視します。
会社を知る
採用メッセージ、会社の特徴、働く魅力を伝える。
仕事を知る
職種、役割、仕事の流れ、得られる経験を具体化。
人を知る
社員インタビューや写真で職場の空気を届ける。
応募する
募集要項、選考フロー、応募方法を迷わず確認。
※採用人数・職種数・既存サイトの状況に応じて構成をご提案します。
FOR SMALL & MID-SIZED COMPANIES
特に、こんな企業に向いています。
中途採用を強化したい
求人媒体では伝わりにくい会社・仕事の魅力を補完したい企業。
採用ページを刷新したい
コーポレートサイト全体はそのままに、採用部分を強くしたい企業。
採用担当の負担を減らしたい
応募者に毎回説明している内容を、採用サイトで事前に届けたい企業。
地方・全国で採用したい
商圏に縛られず、オンライン採用やU・Iターン採用も含めて情報発信したい企業。
PROJECT FLOW
採用課題の整理から、
公開まで一緒に進めます。
- 01
無料相談
現在の採用状況、求人媒体、既存サイト、採用課題を確認します。
- 02
企画・採用設計
求める人物像、訴求、ページ構成、必要コンテンツを整理します。
- 03
取材・原稿・撮影
必要に応じて経営者・社員への取材、原稿作成、撮影を進めます。
- 04
デザイン・実装
採用コンセプトを形にし、PC・スマートフォンへ最適化します。
- 05
公開・計測
公開後の求人広告や検索流入も見据え、改善しやすい状態に整えます。
PRICE
採用サイト制作の料金。
企画から制作までを一式でご提案します。必要以上にページ数を増やさず、採用目的に必要な構成を優先します。
LIGHT
2ページ構成
100万円〜
採用情報をまず整えたい企業向け
- 採用TOP / 募集要項・ENTRY
- 採用コンセプト・構成設計
- デザイン・コーディング
- スマートフォン対応
STANDARD RECOMMENDED
3〜4ページ構成
150〜200万円
仕事・人・会社の魅力までしっかり伝えたい企業向け
- TOP / WORK / PEOPLE / ENTRY等
- 採用コンセプト・構成設計
- 取材・原稿構成サポート
- デザイン・コーディング
- スマートフォン対応
※撮影、取材人数、機能、ページ数、既存サイトとの連携内容により費用は変動します。正式なお見積りは無料相談後にご案内します。
FAQ
採用サイト制作について、
よくあるご質問。
全国から依頼できますか？
はい。打ち合わせはオンラインで全国対応しています。撮影や現地取材が必要な場合は、地域や日程を確認して個別にご案内します。
原稿や写真がなくても相談できますか？
はい。ヒアリングから必要な内容を整理し、原稿構成を支援します。写真についても、既存素材の整理や撮影の進め方からご相談いただけます。
求人媒体を使っていても、採用サイトを作る意味はありますか？
あります。求人媒体で興味を持った候補者が会社名を検索した際、企業理解を深める受け皿として機能します。媒体だけでは伝えにくい仕事・人・文化の情報を補完できます。
Google広告やSNS広告のLPとして使えますか？
はい。広告流入を想定したファーストビュー、CTA、フォーム導線、計測ポイントを意識した構成にできます。広告運用そのものが必要な場合は別途ご相談ください。
制作期間はどのくらいですか？
内容や撮影・取材の有無によって異なります。無料相談時に公開希望時期を伺い、必要な工程とスケジュールをご案内します。
FREE CONSULTATION
採用サイトを作るべきか、
まだ決まっていなくても大丈夫です。
現在の求人媒体や採用ページを見ながら、まず「何を変えるべきか」を整理します。全国オンライン対応です。
初回相談 無料
全国オンライン
無理な営業なし
採用サイトの無料相談
以下をご入力ください。内容を確認後、担当よりご連絡します。